Das TQU hat

  • vor achtzehn Jahren das erste Qualitätsmanagementsystem für Dienstleistungsunternehmen realisiert
  • vor sechzehn Jahren das erste prozessorientierte Qualitätsmanagementsystem entwickelt und vielfach bei seinen Kunden umgesetzt
  • vor vierzehn Jahren das erste integrierte Managementsystem realisiert
  • vor elf Jahren das erste Managementsystem auf Basis des EFQM Model for Excellence realisiert
  • vor neun Jahren das erste wissensbasierte Managementsystem realisiert
  • vor sieben Jahren das erste weltumspannende Managementsystem realisiert
  • vor vier Jahren das erste EVA orientierte Managementsystem aufgebaut
  • jetzt haben wir das Managementsystem 2.0 entwickelt und vielfach realisiert (und zertifiziert)





Das TQU bietet

Wir bieten nicht nur Vorsprung für unsere Kunden, sondern suchen und arbeiten konsequent an den eigenen Entwicklungspotenzialen. Beim Zertifizierungsaudit 2007 stellt der Zertifizierungsauditor Horst
Schweigert zu unserem deutschlandweit ersten zertifizierten Managementsystem über Wiki fest: „… somit hat das TQU wieder einmal seine Vorreiterrolle bezüglich Veränderungskompetenz bewiesen …“ und beim nächsten Audit in 2008 wurden wir von der DQS (Deutsche Gesellschaft für die Zertifizierung von Managementsystemen) als „Best Practise“ ausgezeichnet. Wir sind diejenigen welche die richtigen zukunftsweisenden Techniken und Vorgehen bei unseren Kunden umsetzen.

Wir, die TQU International GmbH sind die Umsetzer im TQU Verbund. Die Umsetzung von Projekten beim Kunden, die Projektarbeit ist das Kernstück unserer Arbeit. Es ist die Kombination aus fachlichem Know-how, langjähriger Projekterfahrung und den Menschen, die uns zu langjährigem Erfolg verholfen haben.





    Uns zeichnet aus Sicht unserer Kunden aus

  • Einstellen auf die Herausforderungen beim Kunden und die kreative Suche nach Lösungen – Wolfgang Kräss, Kräss GlasCon GmbH: „Für ein Unternehmen in unserer Größe ist es sicherlich nicht leicht und üblich, ein externes Beratungsunternehmen zu engagieren. In der Zusammenarbeit mit Elmar Zeller haben wir oft gemerkt, wie stark wir in unseren Gedanken und Lösungen in unseren Unternehmensalltag gefangen waren. Zeller kannte keine „Tabus“ in seinen Lösungsgedanken und hat es jedes Mal geschafft, uns über kreative und radikale Lösungsansätze aus unseren „eingefahrenen Gleisen“ rauszuholen.“ …
  • Leidenschaft für die Umsetzung von Projekten und das Entwickeln unternehmensindividueller Lösungen mit dem Kunden – Daniel Fischer, Carl Zeiss SMT AG: … „TQU hat uns keine vorgefertigten Rezepte serviert, sondern uns geholfen und befähigt unser eigenes Verständnis vom exzellenten Unternehmen zu entwickeln.“ …
  • Begeisterung und Motivation der Menschen – Dr. Franz Götzfried von Südsalz: … „Das TQU ist in der Lage, sich auf den unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen perfekt zu bewegen, schafft es, Beziehungen zu den Menschen auf diesen Ebenen aufzubauen und sie für die Projekte zu begeistern. Die dadurch erreichte Unterstützung war in den meisten Fällen ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg des Projektes.“ …
  • Managen von kleinen bis hochkomplexen Projekten – Wolfram Alschner, Knorr-Bremse AG: … „Zum ersten Mal in der Geschichte dieses europäischen Unternehmenspreises ist ein so großes, komplexes und multinational operierendes Unternehmen unter die Top3 der europäischen Spitzenunternehmen gekommen. Mit Ihrer Arbeit die TQU dabei deutlich seine Kompetenz für umfassende Projekte in Gross-Unternehmen unter Beweis gestellt.“ …
  • Kompetente Menschen und zukunftsweisende Themen – Jens Held, Homag Holzbearbeitungssysteme AG: … „Besondere Anerkennung geben wir der TQU für seine Art Menschen zu gewinnen, sie für das Projekt zu begeistern und sie darin zu führen. Ein wichtiger Faktor ist sicherlich die Offenheit der TQU Mitarbeiter und ihre gewinnenden, durchdachten und auch pragmatischen Vorgehensweisen. Die hervorragende fachliche Kompetenz von Herrn Zeller und Herrn Rösch verdient maximale Anerkennung. “…